Poslání školy

Definicí jedinečného, stručného, konkrétního a srozumitelně formulovaného poslání chceme odpovědět na 6 základních otázek:

MISE (poslání) ŠKOLY
Kde škola působí?

Gymnázium J. K. Tyla se nachází v budově postavené architektem Gočárem, která patří mezi nejvýznamnější stavby počátků moderní funkcionalistické architektury. Umístěna je v prestižní lokalitě v samém srdci města Hradec Králové, opakovaně vyhlašovaném jako „nejlepší místo pro život“ v České republice.

Kdo jsou zákazníci školy?

Nadaní absolventi základních škol z širší královéhradecké lokality, kteří chtějí nést odpovědnost za své vzdělání a budoucnost a jsou ochotni ctít společná pravidla naší školy i naší společnosti.

Co je hlavní aktivitou školy, jejím hlavním cílem?

Poskytnout všeobecné vzdělání, rozvinout specifické dovednosti, které umožní absolventovi prosadit se v životě v naší zemi i v zahraničí, dodat studujícím hrdost na sebe sama.

Jaká je hlavní filozofie školy - jaké hodnoty a priority vyznává?

Ctít základní hodnoty, svobodu a odpovědnost za sebe sama, toleranci a úctu k těm, kteří si ji zaslouží, rovnost příležitostí a solidaritu s těmi, kteří ji potřebují.

V čem je její síla a výhoda ve vztahu ke konkurenci?

V možnosti navázat na historické tradice vzdělávání předních osobností naší minulosti i současnosti, ve značné vnitřní diferenciaci výukového programu (5 světových jazyků, 20 – 30 volitelných předmětů, možnost výuky vybraných předmětů v angličtině), v množství projektů a aktivit nad rámec standardní výuky (cca 70 akcí za rok) a v procesu zavádění moderních ICT do běžného chodu školy, …..
…….ve schopnosti prokázat opodstatněnost označení "prestižní škola" a v potenciálu stát se lídrem na trhu školských služeb v širokém regionu.

Co škola nabízí svým zaměstnancům?

  • začlenění do kvalifikovaného a týmově pracujícího kolektivu na prestižní škole
  • podporu profesního rozvoje formou cíleného DVPP
  • cílené finanční ohodnocení aktivit nad rámec pracovní náplně
  • program adaptace nových zaměstnanců
  • oporu ze strany vedení školy a otevřenost v diskusi při řešení problémů
  • dobré pracovní podmínky
  • benefity