AKTUÁLNĚ PROBÍHAJÍCÍ GRANTY

Šablony GJKT 2025

Gymnázium J. K. Tyla realizuje v období 1. 9. 2025 – 31. 8. 2028 projekt ŠABLONY GJKT 2025 financovaný z prostředků operačního programu Jan Amos Komenský. Projekt podporuje školního psychologa, kariérového poradce, profesní rozvoj učitelů i inovativní vzdělávání žáků.

Gymnázium J. K. Tyla realizuje v období 1. 9. 2025 – 31. 8. 2028 projekt ŠABLONY GJKT 2025.

Projekt s registračním číslem CZ.02.02.XX/00/24_035/0016350 je zaměřen na kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a studentů.

Projekt je finančně podpořen Evropskou unií.

Cíle projektu:

Zvýšit kvalitu, inkluzivitu a účinnost systémů vzdělávání a jejich relevantnosti pro trh práce, mimo jiné i uznáváním výsledků neformálního a informálního učení, s cílem podpořit získávání klíčových kompetencí včetně podnikatelských a digitálních dovedností.

Prosazovat rovný přístup ke kvalitnímu a inkluzivnímu vzdělávání a jeho úspěšnému ukončení, a to zejména v případě znevýhodněných skupin.

Oblasti:

2.III/3 Školní psycholog SŠ

Cílem této aktivity je poskytnout žákům personální podporu školního psychologa. Školní psycholog zkoumá klima ve třídách, chování žáků, vytváří diagnostiku a poskytuje konzultace pro žáky, pedagogy a rodiče ve škole nebo mimo školu. Školní psycholog spolupracuje také se zdravotnickými a jinými organizacemi mimo školu.

2.III/5  Kariérový poradce SŠ

Cílem této aktivity je poskytnout žákům personální podporu kariérového poradce. Kariérový poradce působí jako podpora žáků při hledání budoucího zaměření vzdělávání a profesní orientace, a to včetně žáků s potřebou podpůrných opatření a žáků ohrožených předčasným odchodem ze vzdělávání a žáků nadaných. Kariérový poradce v rámci své působnosti realizuje se žáky individuální i skupinová setkání, která vedou k objevování jejich zájmů, preferencí, předpokladů a vhodných směrů vzdělávání a profesní orientace směřující k výběru povolání při vstupu na trh práce. Kariérové poradenství je genderově senzitivní, tzn. aktivně pracuje s genderovými stereotypy a podporuje svobodnou volbu studijní či kariérní dráhy.

2.III/8 Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání SŠ

Cílem aktivity je podpořit profesní růst pracovníků ve vzdělávání SŠ prostřednictvím vzdělávání.

2.III/9 Inovativní vzdělávání žáků v SŠ

Cílem aktivity je osobnostní a sociální rozvoj žáků SŠ a jejich podpora v rozvoji znalostí a dovedností s využitím inovativních forem výuky a vzdělávání prostřednictvím netradičních vzdělávacích metod a strategií, které vedou žáka k rozvoji kreativity, talentu a samostatnosti v souladu s připravovanými revidovanými rámcovými vzdělávacími programy. Aktivita cílí i na snižování předčasných odchodů ze vzdělávání.

Podpora z Česko-německého fondu budoucnosti

V roce 2024 se naší partnerskou školou stalo Erasmus Gymnasium v bavorském Ambergu. Díky finanční podpoře Česko-německého fondu budoucnosti bylo možné uspořádat setkání pedagogů v Hradci Králové a v Ambergu, a následně v roce 2025 první česko-něměcký vzdělávací kemp pro 30 studentů obou škol.

Erasmus+ G. E. T.

S partnerskými školami v Rumunsku, Estonsku a Portugalsku jsme získali grant v programu Erasmus+ na projekt nazvaný Generosity, Empathy and Tolerance. V rámci projektu se žáci všech čtyř škol věnovali tématu znevýhodněných skupin obyvatelstva, např. tělesně nebo mentálně postižených. Poslední žákovská mobilita proběhla v květnu 2026.

Erasmus+ konsorcium gymnázií

Jsme součástí krajského konsorcia gymnázií, které získalo akreditaci Erasmus+ od roku 2026. V rámci této akreditace bude podpořena realizace mezinárodních studentských projektů zaměřených na přírodní vědy, technologie, AI, udržitelnost a rozvoj jazykových a komunikačních dovedností i profesní rozvoj pedagogů v oblastech modernizace výuky, rozvoji kariérového poradenství nebo prevence rizikového chování.

Visegrád Fund

Z prostředků Visegrádského fondu podporujeme spolupráci s partnerskou školou v polské Pszczyně. V rámci každoročního projektu se žáci obou škol věnují tématům z historie a kultury českého pohraničí.

MUP

Z grantu Královéhradeckého kraje hradíme v tomto roce náklady na organizaci soutěží Matboj, Matematický orienťák a Mezi mosty (ceny do soutěží, pořízení materiálu, pronájem vybavení). Dále z grantu hradí členové Debatního klubu GJKT startovné na debatních turnajích nebo pomůcky potřebné k činnosti klubu.

Podpora polytechnického a digitálního vzdělávání

Z grantu Královéhradeckého kraje pořizujeme nové vybavení do laboratoří chemie nebo fyziky, zejm. moderní vybavení značky Vernier a hradíme školní licenci aplikace TechAmbition podporující výuku matematiky.

Město Hradec Králové

Z grantů Hradce Králové podporujeme jednak raftový závod Mezi mosty, jednak účast žáků školy na zážitkovém kurzu Čtyři dny v reálném socialismu.

UKONČENÉ GRANTY

Gymnázium J. K. Tyla realizuje v období 1. 9. 2022 – 31. 8. 2025 projekt Šablony GJKT 2022.

Projekt s registračním číslem CZ.02.02.XX/00/22_003/0001777 je zaměřen na kombinaci témat personální podpora a osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání.

Projekt je finančně podpořen Evropskou unií.

Cílem OP JAK je podpora rozvoje otevřené a vzdělané společnosti založené na znalostech a dovednostech, rovných příležitostech a rozvíjející potenciál každého jednotlivce, která povede k růstu konkurenceschopnosti České republiky a zlepšení životních podmínek jejích obyvatel.

Naše škola získává prostředky z OP JAK z projektu Šablony, konkrétně dotaci na školního psychologa, kariérového poradce a další vzdělávání pedagogických pracovníků. Tímto způsobem se přiblížíme k naplnění cílů priority 2 – vzdělávání OP JAK: jedinec vybavený znalostmi a dovednostmi, který dokáže v co nejvyšší míře využít svůj potenciál v dynamicky se měnícím světě ve prospěch nejen svého vlastního rozvoje, ale i ve prospěch rozvoje společnosti.

Rozhodnutím o poskytnutí dotace č. 18_065/0014836-01 ze dne 10. 10. 2019 jsme zahájili práci na projektu Výzvy č. 65 vyhlášené Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy.

1. září 2019 jsme na naší škole zahájili projekt Šablony GJKT 2019 zaměřený na další vzdělávání pedagogických pracovníků, kariérové poradenství, činnost školního psychologa, sdílení zkušeností s pedagogy z jiných škol, podporu žáků ohrožených školním neúspěchem, rozvoj výuky v anglickém jazyce metodou CLIL, zavádění tandemové výuky a organizaci komunitně-osvětových setkání.

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy jako poskytovatel dotace z Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání, na základě žádosti o poskytnutí dotace přijaté dne 12. 06. 2019 v rámci Výzvy Šablony II, podle § 14 odst. 4a § 14m odst. 1 písm. a) zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění pozdějších předpisů, rozhodlo o poskytnutí dotace ve výši 1 652 316,00 Kč na tento projekt.

Gymnázium J. K. Tyla se stalo počátkem roku 2021 partnerem projektu I-KAP, díky čemuž čerpá mimořádné finanční prostředky na nadstandardní rozvoj vybraných kompetencí.

Implementace Krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji II (I-KAP KHK II)

Registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/19_078/0019192

Zahájení realizace projektu: 1. 1. 2021

Ukončení realizace projektu: 30. 11. 2023

Celkové náklady projektu: 188 553 884,64 Kč

Co je cílem projektu?  

Cílem projektu I-KAP KHK II, který je spolufinancován z EU, veřejných prostředků a vlastních zdrojů subjektů, je podpořit zkvalitnění škol, procesu vzdělávání a odborně – vzdělanostní úrovně pedagogických pracovníků a vytvoření kvalitního a motivujícího prostředí pro jejich rozvoj. Projekt tak představuje snahu zlepšit prostředí pro studium, zkvalitnit učební pomůcky či podpořit pedagogy v inovativních směrech výuky. Zároveň reaguje na nízkou motivaci studentů ke studiu a problémy pracovního trhu či potřeby zlepšení digitalizace a efektivity vzdělávání v kraji.

Co vše se v rámci projektu dělá a bude dělat?

Projekt v několika rovinách řeší problematiku předčasných odchodů ze vzdělávání na různých stupních vzdělávacího systému, navazuje na aktivity projektu IKAP I a pokračuje v kontinuálním rozvoji kariérového poradenství. Projekt zahrnuje i aktivity středních škol a dalších partnerů projektu, které přibližují různé obory a činnosti žákům ZŠ a dětem z MŠ s důrazem na rozvoj čtenářské a matematické gramotnosti a kritického myšlení a posílení digitálních kompetencí ve výuce ve výuce. Část projektových aktivit v oblasti etické výchovy cílí i na širokou veřejnost. Realizátorem aktivit je Královéhradecký kraj a dále 20 škol, školských zařízení a dalších subjektů. Součástí projektu je i podpora aktivit formou jednotkových nákladů, tzv. Šablony III. V této oblasti bude realizovat aktivity 57 škol nebo školských zařízení.

Co děláme my jako partner?

1. Odborné práce

Zavádíme systém odborných prací na našem gymnáziu. Chceme účinněji rozvíjet schopnost studentů orientovat se ve zdrojích informací, vyhledávat je, zhodnotit jejich relevanci a informace správně využívat. Jsou to nezbytné dovednosti, kterými by měl disponovat každý absolvent gymnázia (budoucí vysokoškolák). Přirozeně tím cílíme i na rozvoj čtenářské gramotnosti. Nemyslíme si, že by jejich rozvoj byl aktuálně dostatečně a systematicky realizován v zavedených vyučovacích předmětech; navíc zkoordinovat jej a zajistit, aby jím prošli stejnou měrou opravdu všichni žáci, není napříč mozaikou předmětů dost dobře možné. K tomu připojujeme ještě rozvoj schopnosti argumentovat a prezentovat vlastní práci. Každý žák dostane příležitost výsledky své práce před spolužáky prezentovat.

Jednoduše lze náš záměr shrnout tak, že chceme hlouběji rozvíjet kompetence k učení, k řešení problémů a komunikativní.

2. Šablony 3

V rámci projektu I-KAP KHK II realizujeme:

  1. doučování žáků ohrožených školním neúspěchem
  2. zahraniční mobility pedagogů
  3. kariérové poradenství

3. Rozvoj kariérového poradenství (ve spolupráci s Pedagogicko-psychologickou poradnou)

Klíčová aktivita projektu „Rozvoj kariérového poradenství“

Aktivita projektu navazuje na aktivity realizované v I-KAP KHK I a rozšiřuje je. V projektu budou realizovány 2 vzdělávací moduly:

Modul A:

Kurz „Vzdělávání pedagogických pracovníků v oblasti kariérového poradenství“. Modul je určen školám, které nebyly zapojeny do aktivit cílených na podporu kariérového poradenství projektu “I-KAP I” a aktuálně mají zájem se problematice kariérového poradenství intenzivněji a se znalostí nejnovějších poznatků věnovat. Základním cílem modulu je poskytnout 20 pedagogickým pracovníkům těchto škol ucelené a systematické vzdělávání (kurz) v problematice kariérového poradenství, a to v rozsahu 80 hodin. Vzdělávání bude zajištěno externími lektory, kteří se na oblast kariérového poradenství dlouhodobě specializují a mohou tak nabídnout skutečně soudobý a nejnovějším poznatkům odpovídající vhled do dané problematiky. Důraz bude kladen nejen na předávání teoretických východisek, ale též na prohlubování a rozšiřování odborných kompetencí pro poskytování kariérového poradenství.

Modul B:

Podpora při vytváření a implementaci systému kariérového poradenství do praxe jednotlivých škol. Modul je určen školám, které byly intenzivněji zapojeny do aktivit cílených na podporu kariérového

poradenství projektu “I-KAP I” a aktuálně mají zájem implementovat získané poznatky a kompetence do každodenní pedagogické praxe. Základním cílem modulu je v maximální možné míře zužitkovat aktivity předchozího projektu a vytvořit v rámci Královéhradeckého kraje síť škol, které mají vytvořen systém poskytování kariérového poradenství a cíleně ho praktikují.

Ve modulu bude zapojeno 15 škol ze všech částí (okresů) kraje. Ve výběru budou upřednostňovány školy, jejichž výchovní/kariéroví poradci absolvovali v rámci předchozího projektu dlouhodobý kurz „Vzdělávání pedagogických pracovníků v oblasti KP“ a mají zájem se kariérovému poradenství nadále věnovat.

Součástí modulu budou vzdělávací kurzy (3×16 hod.) i 6 workshopů, které budou zaměřené na prohlubování kompetencí kariérových poradců. 12 setkání budou určena ke vzájemnému sdílení zkušeností a příkladů dobré praxe (pracovní skupina kariérových poradců zapojených škol). Kariéroví poradci zapojených škol budou mít k dispozici supervizora (možnost využít 10 individuálních supervizí) i mentora pracovní skupiny. V rámci modulu budou jednotliví členové pracovní skupiny ve spolupráci s metodiky projektového týmu partnera připravovat a realizovat aktivity oblasti kariérového poradenství přímo v zapojených školách.

Projekt „Implementace Krajského akčního plánu rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji II“ je spolufinancován Evropskou unií.